《劳动用工全流程法律风险防控指引》由中国法治出版社出版，于2025年面世。该书在广州市律师协会最近公布的2025年度理论成果奖评选中荣获一等奖，被评价为“从招聘入职到争议处理，一本书厘清劳动用工全流程法律风险防控要点”的实务力作。

全书紧扣现行法律法规与最新司法裁判标准，以“全流程+实操性”为特色，系统梳理了从招聘入职、劳动合同签订、用工管理、薪酬待遇到劳动关系解除与终止的全链条法律风险点，并新增了非全日制用工、劳务派遣与劳务外包、股权激励、职场性骚扰、员工“泡病假”应对、虚拟软件打卡作弊认定等前沿内容，字数较作者2018年旧作增加一倍有余。

在创作谈中，张扬律师回顾了从旧作修订到全新创作的历程，坦言案例筛选与方案打磨是写作的最大难点——“每一节选用哪个案例、如何用最简洁的语言把案情和法律问题说清楚、应对方案怎样写得让读者拿来就能用，都需要反复斟酌”。文章亦分享了书稿审校阶段及时对照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》逐章核改的细节，体现了严谨的实务态度。

由于律协专栏篇幅所限，创作谈对部分个人化内容作了精简。借此机会，不妨补充一个细节：张扬律师在写作期间保持着相对固定的日常节奏——每天七点开始进入工作状态，七点到八点在咖啡店喝当天的第一杯咖啡，有时一天需要喝到五杯，那段安静的早晨时间用来构思文本和翻看素材；八点准时回到律所开始写作，早上七点到九点这两个小时基本不受打扰，效率最高，书稿中不少章节的初稿都是在这个时间段完成的。这个晨间咖啡写作的小习惯，或许也是本书得以顺利完稿的“幕后功臣”之一。

张扬律师在文中感谢了团队同事协助与付出、编辑王佩琳的把关以及家人的理解，并表示：“以办案沉淀专业，以文字传承经验，是律师的责任，也是长久的修行。”